Coordenadores da Secretaria Municipal de Educação (Smed) participaram, nesta sexta-feira (17), da segunda etapa do Planejamento Estratégico promovido pela Prefeitura de Vitória da Conquista, por meio da Secretaria Municipal de Gestão e Inovação (Sengi). A iniciativa tem como objetivo capacitar servidores e fortalecer a gestão pública municipal diante dos desafios contemporâneos.
A ação faz parte de um ciclo de formações voltado às secretarias do Governo Municipal, com foco na qualificação dos servidores e no aprimoramento dos processos administrativos, por meio de ferramentas e metodologias de planejamento estratégico.
Secretário Romar Barros.
O encontro foi realizado no Centro Municipal de Formação Educacional Professor Raymundo Vianna e contou com a presença de coordenadores setoriais da Smed, além do secretário municipal de Educação, Edgard Larry.
“Hoje estamos dando prosseguimento ao planejamento estratégico da Smed. Iniciamos esse processo no encontro anterior, com a análise dos fundamentos estratégicos, trabalhando missão, propósito, visão e valores. Nesta segunda etapa, avançamos para a análise ambiental, utilizando a matriz SWOT para identificar fraquezas, fortalezas, ameaças e oportunidades que a Smed enfrentará para alcançar sua visão estratégica”, explicou o secretário de Gestão e Inovação, Romar Barros.
Durante o encontro, os participantes aprofundaram o uso da matriz SWOT — ferramenta que permite avaliar os ambientes interno (forças e fraquezas) e externo (oportunidades e ameaças) de uma organização. A metodologia contribui para que os servidores compreendam melhor o cenário atual da gestão pública, potencializando os pontos fortes, aproveitando oportunidades e minimizando riscos.
Secretário Edgard Larry e equipe da Smed.
O secretário municipal de Educação, Edgard Larry, destacou a importância da iniciativa para o aprimoramento da gestão. “Este é um momento fundamental para o planejamento estratégico da Secretaria Municipal de Educação, seguindo o que já vem sendo desenvolvido nas demais secretarias do governo Sheila Lemos. Trata-se de uma proposta do Gabinete Civil e da prefeita, que visa promover formações e capacitações para qualificar os processos internos, garantindo mais eficiência, celeridade e adequação às demandas atuais. Estamos iniciando uma nova forma de conduzir as ações da Secretaria, baseada em planejamento estratégico e organização”, afirmou.
Itamar Figueredo.
O coordenador financeiro da Smed, professor Itamar Figueredo dos Santos, também ressaltou a relevância do encontro. “É uma excelente oportunidade para que a Smed tenha mais clareza sobre os caminhos necessários nesse processo de modernização da gestão pública. É importante que cada servidor compreenda seu papel e contribua para o alcance dos objetivos do governo, que, acima de tudo, é melhorar a prestação de serviços à população”, destacou.
Séfora Barros.
A coordenadora do EPV da Smed, Séfora Barros da Silva, reforçou a importância do trabalho coletivo.
“É fundamental estarmos aqui como equipe para refletir e construir o planejamento estratégico da Smed. Precisamos identificar lacunas e fragilidades para transformá-las em oportunidades de avanço e melhoria”, afirmou.
Além das discussões teóricas, o encontro contou com atividades práticas, nas quais os participantes, em grupo, trabalharam na transformação de fraquezas em forças e de ameaças em oportunidades, com foco em inovação e melhoria contínua.
Ao final, ficou definido que a terceira etapa do Planejamento Estratégico será realizada no próximo dia 8 de maio.
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